Seguro Saúde e Odontológico Empresarial

O plano pode ser contratado com coparticipação, o que aumenta o controle sobre o uso e reduz o custo. Outros diferenciais:

• Não há limite de idade para ingresso
• Carência zero
• Cláusula de remissão de pagamento do prêmio, que mantém a cobertura para dependentes legais por até 5 anos em caso de falecimento do titular
• Bônus conforme a sinistralidade
• Assistência em viagens nacionais e internacionais, com orientação jurídica e cobertura de até US$ 5.000 para emergências médicas no exterior
• Cobertura de transplantes de coração, medula e pâncreas, além dos já previstos na legislação (rim e córnea)
• Rede credenciada qualificada e rede de homeopatia
• Rede nacional de urgência e emergência nas principais capitais do país
• Equipe especializada para atendimento e suporte à empresa
• Relatórios de acompanhamento da utilização da apólice
• Cobertura de escleroterapia, fonoaudiologia e RPG (reeducação postural global)
• Check-up para funcionários
• Adequação às normas da Lei 9.656/98

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